給与計算代行のメリット

当社の給与計算代行サポートをご利用いただくことで、
下記4つのメリットが得られます！

（１）給与計算の負担を大幅に軽減できる！

当社に給与計算をご依頼いただいた場合は、給与計算業務の全てを責任もって実施させていただきます。

お客様は、毎月のタイムカードや出勤簿、またはそのデータを当サービスにお預けいただくだけで結構です。
これまで、給与計算にとられていた時間的な負担を、別の業務に使うことができます。

（２）正確な給与計算を行うことができる！

給与計算で最も重要なのは「精度」です。
給与計算をする上では、厚生年金保険料、健康保険料などの各種保険料や、所得税や住民税などの税金を控除し、支給額を決定しなくてはなりません。

そのため、給与計算を正確に行うためには、保険料率の改正など最新の情報を把握し、また社会保険関係法令全般に関する知識が必要となります。

しかし、それらを全て把握するのは困難で、非常に手間がかかります。

当社にご依頼いただくことによって、最新の情報・法改正に即した給与計算が可能となり、いつでも正確な給与支払を行うことができます。

（３）担当者が突然休職・退職された場合でも安心！

自社で給与計算を行われる場合、担当者の方が専門的な知識を身につけておくことが必要となり、担当者が突然休職・退職された場合などは、すぐに代わりの従業員の方に教育を行うのは大変であり、たちまち給与計算に支障をきたす恐れがあります。

しかし、当社に給与計算をご依頼いただいた場合には、タイムカード・出勤簿またはそれらのデータさえあれば、不測の事態が起こっても毎月の給与計算に支障をきたすことはありません。